? 人力資源部在公司精神文明建設(shè)中起到?jīng)Q定性的領(lǐng)航作用：2023年8月由鹽田區(qū)委組織部授予“黃曉曉書記工作室”，充分發(fā)揮基層黨組織書記“傳幫帶”“黨建帶工建”示范引領(lǐng)作用，工作室工作內(nèi)容獲鹽田街道及區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，為主題教育的優(yōu)秀案例。2023年7月榮獲深圳市鹽田區(qū)港口物流產(chǎn)業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)；堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)下基層，與一線員工零距離接觸，2023年7月深圳市鹽田區(qū)四星級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)；實(shí)現(xiàn)了13年勞資零糾紛。疫情三年期間全權(quán)負(fù)責(zé)園區(qū)核酸檢測(cè)點(diǎn)志愿服務(wù)工作；在臺(tái)風(fēng)期間，與鹽田交警部門制定交通疏導(dǎo)車輛渠化分流方案；人力資源部同事是黨支部的核心支委委員，堅(jiān)持每周三下基層，2018年8月獲評(píng)鹽田區(qū)黨建領(lǐng)航行動(dòng)“五好一優(yōu)”示范企業(yè)；全權(quán)負(fù)責(zé)公司體系認(rèn)證工作：2010-2023?連續(xù)13年獲評(píng)GSV、CTPAT全球安全認(rèn)證、ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。協(xié)調(diào)溝通公司高層及管理層對(duì)企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部審核及完善各部門流程。

? 李寧，公司工會(huì)副主席。曾獲2018年度深圳市道路交通安全行駛先進(jìn)個(gè)人稱號(hào);?鹽田區(qū)優(yōu)鹽田街道優(yōu)秀領(lǐng)隊(duì)稱號(hào)；深圳市三星級(jí)志愿者稱號(hào)；鹽田區(qū)兩新組織“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”積分評(píng)比評(píng)為好學(xué)之星；廣東省五星級(jí)志愿者稱號(hào)。